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参加者の気持ちが席順に出ます。会議や話し合いで、あなたはどの席に座ろうとしますか?席の座り方には参加者の気持ちが反映されていることが多いことが分かっています。
たとえば、
②③④
①テーブル①
②③④
このような配置の場合、①、③はリーダーの席と言われています。会議のリーダーシップをとりたいと思う人は、積極的にこの席を選びます。またリーダーが決まっている場合は参加者はこの席に座るのを避けようとします。
課題の解決に主眼を置き、討論をどんどん引っ張っていくタイプのリーダーは、①の席を好む傾向があります。参加者との対人関係を重視するタイプのリーダーは③の席を好みます。会議に積極的に参加したくないと思っている人は②④のような目立たない席を選ぶ傾向が見られます。