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部下や後輩を「頑張れ」と励ますと「こんなに頑張っているのにわかってくれない・・・」と反感を買うことがあります。
忙しく働いている部下や後輩を励ますときは、「頑張りすぎるなよ」と禁止形を使うのが効果的です。
心配しているという気遣いを感じさせるだけでなく、禁止形なのでそれに逆らってもっと頑張りたくなるという心理が働く場合があるからです。
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