成績不振の部下には期待感を示す | 大阪・京都・兵庫・奈良の出張型結婚相談所デュアルク
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部下を叱って伸ばすか、または褒めて伸ばすか、上司の立場にいる人は悩むところでしょう。
部下を伸ばすには、期待を込めて褒めてあげることが重要です。
褒めることによりやる気が芽生え、成績も向上します。
心理実験でも結果が出ていることで、人は期待された通りの結果を出そうとする傾向にあるのです。
この心理法則を「ピグマリオン効果」といいます。
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