部下を動かすには、命令よりも“確認”が効果的 | 大阪・京都・兵庫・奈良の出張型結婚相談所デュアルク
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部下や後輩に仕事を頼むときは、確認するスタンスでお願いすると効果的です。
また、命令ではなく、確認する上司のほうの評価も上がり、尊敬されやすくなるでしょう。
例えば、コピーをとり忘れている部下に対しては、「早くコピーとってこい！」と命令するよりも「コピーとってくれた？」と確認するほうが、相手はすんなり動いてくれるものです。
ただし、確認しすぎると、うっとうしがられることもあるので注意しましょう。
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