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部下や後輩を「頑張れ」と励ますと「こんなに頑張っているのにわかってくれない・・・」と反感を買ってしまう場合があります。
忙しく働いている部下や後輩を励ます場合は「頑張りすぎるなよ」と、禁止形を使うのが効果的です。
心配しているという気遣いを感じさせるだけでなく、禁止形なので、それに逆らってもっと頑張りたくなるという心理が働くこともあるからです。
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